Generando Conocimientos y Accesibilidad para Todos
CIDESI Academy es una iniciativa que consiste en implementar el entorno de aprendizaje inclusivo para público con discapacidad visual, más avanzado del medio. También diseñado para público general interesado en la accesibilidad.
Los años de experiencia y desarrollo de diversos proyectos por CIDESI nos han proporcionado un equipo altamente calificado en temas como:
- Transferencia de Conocimientos
- Auditoría de la Accesibilidad
- Tecnologías Accesibles
Actividades de Formación
Seguidamente consignamos los cursos más recientes en Cidesi Academy:
- Introducción a Técnicas de Prompting
- Analista de Experiencia de Cliente: CX-Analist) Gestionando la inteligencia artificial
Otros Cursos
Aquí consignamos otras de nuestras actividades formativas:
- Capacitación en Enfoques e Indicadores de Discapacidad
- Enseñanza del Sistema Braille
- Formación en el uso de plataformas móviles con accesibilidad
Ha llegado al buzón de CIDESI esta nota de prensa de los trabajadores con discapacidad visual de EsSalud. Se anuncias medidas radicale por parte de estos trabajadores con discapacidad.
Consignamos el comunicado compartido:
"Después de meses de conversaciones infructuosas el sindicato de trabajadores con discapacidad de Essalud harán un recorrido por las calles de Lima para protestar por la decidida negativa de dicha institución de poner en planilla a los cerca de SESENTA trabajadores invidentes, discapacitados físicos y con discapacidad intelectual que laboran en sus recintos médicos, en muchos de los casos, hace más de elongados veinte años.
La medida de fuerza se producirá tras la amarga constatación que por enésima vez tales trabajadores no han sido incluidos en los recientes procesos de convocatorias laborales que Essalud viene realizando estas últimas semanas a los cuales prometieron incluirlos y respetar, además, como nunca lo han hecho, la cuota laboral de discapacidad del 5% que la ley 29973 les otorga como derecho y que en contraparte obliga a la gigantesca organización a cumplir.
Toda esta situación se agravó aún más después de que por la pandemia las empresas tercerizadoras despidieron a varios trabajadores con discapacidad y Essalud o no ha querido reponerlos hasta el momento o en el mejor de los casos, ha brindado a alguno de ellos puestos laborales precarizados paradójicamente, sin cobertura de salud y beneficio social alguno.
El recorrido se llevará a cabo el día Lunes 25 de Julio del presente año en horas de la mañana y terminará en el frontis de la gerencia central de Essalud en la avenida Domingo Cueto en el distrito de Jesús María.
Firma: Zaida Pumacayo Pumarayme. Secretaria general del Sindicato de Trabajadores con Discapacidad del Seguro Social del Perú. SINTRADISSSOP
Lima 19 de Julio del 2022-"
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